Pravom idejom do veće plaće i u vrijeme ušteda

Autor: Tatjana Divjak
  • Datum: 28.12.2009.
  • Komentari: (3)
  • Vezani članci: (0)
  • Pohvala 19

Mudri savjet kaže da bi svaka osoba iznad tridesete godine trebala imati financijsku zalihu na bankovnom računu za slučaj krize, kako bi mogla servisirati svoje obaveze. Kriza traje, nedisciplina u izvršavanju obaveza za mnoge (velike i moćne) je pravo koje treniraju nad onima koji se drže pravila (nas smrtnike) i dok si rekao keks, novaca u banci/čarapi ili nema ili ga je sve manje na računu.

Sljedeća mudrost kaže da kada novca nema (ili ga je sve manje) treba ga zaraditi dodatnim aktivnostima. No, svjedoci smo da je i to teško, a sve češće i nemoguće, pa se okrećemo drugim idejama. Kada ga se ne može dodatno zaraditi, možda se može ispregovarati veća plaća kod poslodavca? E, tu vam je sada pukao film! Pa već imate ideje koji ćete komentar napisati na ovaj tekst i dok vam temperatura raste zajedno s tlakom, dajete mi posljednju priliku da vas iznenadim. Veća plaća?

Možda se ipak može ispregovarati!? Možda postoje neke vještine koje bi vam spasile račun od kronično crveno obojene stvarnosti. Što učiniti? Kako pregovarati za dobivanje veće plaće i prava u kriznim vremenima. I tko ima šanse za uspjeh? Na sva ova pitanja odgovor je samo jedan - oni koji imaju ideju kako poslodavcu prihodovati više mogu se nadati povišici (i u doba krize). Ideja kako poslodavcu možete donijeti zaradu svojim radom ili barem osigurati da svojim idejama spasite tvrtku od gubitaka, pada tržišta, stečaja - vaša je karta za uspjeh!

Imate li ideje, rješenja i vrijedite suhog zlata, pokušajte baš to prezentirati poslodavcu predlažući ujedno i veću plaću za sebe. Pitajući sebe prije nego krenete u borbu za povišicom kako mogu doprinijeti rastu svoje kompanije u ovim kriznim vremenima, otvorit ćete prvu stranicu platforme za pregovore o većoj plaći. Pripremite se, osnažite svoje ideje brojkama i projekcijama i odaberite pravi trenutak, ali i pravi način prezentacije te ideje i povišica vam ne gine. Još ako ste spremni s poslodavcem ući u rizik - bingo!

Onoga trenutka kada poslodavca prestanete gledati kao neprijatelja i shvatite da svojim radom možete i te kako doprinijeti priljevima koji će osigurati i vaše veće prihode, idete putem uspjeha. Nije to lak zadatak, ali nije nemoguć. Važno je da bez straha i sa strašću onoga koji i sam vjeruje u vlastite mogućnosti, prodrmate glavom i stvorite ideju! A ideja koja se javi u pravi trenutak mogla bi i vama osigurati udio u kolaču koji je vašem poslodavcu još slađi nego vama. Pa zaboga, on uvijek dobije veći dio!

Preporuči prijateljima

Komentari (3)

Napomena
Ako želite komentirati tekst, morate se prijaviti ili registrirati.

Diskusije

  • Forum
  • Komentari
    • Ja mislim da je to odlična ideja. Isto tako misle i svi moji dosadašnji i trenutni poslodavci. jedini je problem što bez ikakvih problema prihvate, iskoriste i naplate ideju al kad dođe vrijeme povratne informacije dođe do prekida komunikacije. to se podrazumijeva da aktivno sudjelujete u razvoju firme al ne znač da to možete adekvatno naplatiti. Stara je narodna: "nitko nije nezamjenjiv"

      Komentar od: 100po100 | Datum: 01.01.1970 u 01:00
    • Ma sve je to lijepo napisano, ali plaća u školstvu ne ovisi o idejama i rješenjima ni o tome koliko smo u dobrim ili lošim odnosima s nadređenima.

      Komentar od: VanjaMS | Datum: 30.12.2009 u 21:05
    • Sve to lijepo zvuči ali mnogi od nas nisu u poziciji da budu šefovi "frendovi". Između šefa i radnika postojii cijela skala nadređenih a pitanje je i koliko pritiska može izdržati jedan radnik, ostati dobar s kolegama i nadređenima. Teško je balansirati ili si u očima kolega "ulizica" i "špijun" kojeg svi brzo isključe iz svih međuaktivnosti ili nisi vrijedan "šefove" pažnje.Mnogima nedostaje samopouzdanja i to je u svemu uvijek najveći problem. No to povlači novu temu za sobom. Želim svima da uspiju čim više i čim bolje i sretno u Novoj s novim početkom.

      Komentar od: marinasirovina | Datum: 29.12.2009 u 08:38

Vidi sve komentare na forumu

Palmers

Ostvarite 30% popusta na dio asortimana u trgovini Palmers!

Mango

Ostvarite 50% popusta na cjelokupan asortiman u trgovini Mango!

O'Neill

Trgovina O'Neill cjelokupan asortiman snizila je za 50%!

s.Oliver

Trgovina s.Oliver dio svog asortimana snizila je za 50 %!

Stiefelkönig

50% popusta na dio asortimana moguće je ostvariti u trgovni Stiefelkönig!

Bata

50% popusta na dio asortimana moguće je ostvariti u trgovini Bata!

Mama nova

Drage mame, 50% popusta na dio asortimana ostvarite u trgovini Mama nova!

X nation

Cjelokupna kolekcija snižena je za 40% do 70%!

GANT

Ostvarite 50% popusta na cjelokupan asortiman u trgovini GANT!

Marc O'Polo

Ostvarite 50% popusta na cjelokupan asortiman u trgovini Marc O'Polo!

Lacoste

Ostvarite do 50% popusta na veći dio asortimana u trgovini Lacoste!

orsay

Ostvarite do 70% popusta na označene artikle u trgovini orsay!

New Yorker

Ostvarite 50% do 70% popusta na dio asortimana u trgovini New Yorker!

ANN CHRISTINE

Ostvarite 70% popusta na većinu asortimana trgovine ANN CHRISTINE!

goldenpoint

Ostvarite i do 80% popusta na dio asortimana u trgovini goldenpoint!

TALLY WEIJL

Ostvarite do 70% popusta na označene artikle u trgovini TALLY WEIJL!

Galileo

Ostvarite 50% popusta na cjelokupan asortiman u trgovini Galileo!

Bench.

Ostvarite do 50% popusta na cjelokupan asortiman u trgovini Bench!

SPORTINA

Ostvarite do 50% popusta na označene artikle u trgovini SPORTINA!

Prenatal

Ostvarite 60% popusta na cjelokupan asortiman odjeće u trgovini Prenatal te 10% popusta na Bugaboo kolica!

Mercator

Ostvarite do 50% popusta u sklopu zimskog sniženja odjevnog tekstila u Mercatoru!

Lotto

Ostvarite 50% popusta na cjelokupan asortiman u trgovini Lotto!

Douglas

Ostvarite  30% popusta na dio asortimana u parfumeriji Douglas!

Skandal

Trgovina SKANDAL snizila je cjelokupan asortiman 30% do 70%!

Wenice

Prodavaonica Wenice cjelokupan asortiman snizila je za 30%, a dio asortimana snižen je od 50% do 70%!

MARKS & SPENCER

Dio asortimana u prodavaonici MARKS & SPENCER snižen je do 70 %!

TOM TAILOR

Trgovina TOM TAILOR zimsku je kolekciju snizila do 50%!

MANA

Ostvarite do 50% popusta na odjevnu kolekciju u trgovini MANA!

ONLY

Ostvarite 30% do 50% popusta na zimsku kolekciju u trgovini ONLY!

Triumph

Ostvarite 30% do 50% popusta na modni asortiman trgovine Triumph!

Salsa JEANS

Ostvarite 30% do 50% popusta na dio asortimana u trgovini Salsa JEANS!

Skinny

Ostvarite 30% popusta na dio asortimana u trgovini Skinny! 

Peek&Cloppenburg

U kupon akciji prodavaonice Peek&Cloppenburg ostvarite dodatni popust na već snižene artikle! 

Je*s

Ostvarite 20% do 50% popusta na dio asortimana u prodavaonici Je*s!

högl

Ostvarite 20% do 40% popusta na cjelokupan asortiman u prodavaonici högl!

KARE

Ostvarite 20% popusta na sav dostupan asesoar u trgovini KARE!

Bambi

Ostvarite 20% do 50% popusta na dio kolekcije obuće i odjeće u trgovini Bambi!

Broadway NYC Fashion

Broadway NYC Fashion omogućava 30% do 50% popusta na dio asortimana!

Croata

Croata omogućava 40% popusta na dio modnih dodataka te 20% popusta na muške košulje dugog rukava i ženske zimske šalove!

Funky Fish

FUNKY FISH je zimsku kolekciju snizio za 50%!

Hervis Sports

Budite dio VELIKOG ČIŠĆENJA i ostvarite rekordne uštede na posebno označene artikle u Hervis Sports prodavaonicama!

KIK

Ostvarite 30% popusta na zimsko donje rublje i flis u trgovini KIK!

Levi's

Levis je većinu asortimana snizio za 30% do 50% !

LISCA

Ostvarite 30% popusta na sezonsku kolekciju rublja, spavaćeg programa i bluzica u trgovini LISCA!

Mozaik knjiga

Dio asortimana Mozaik knjige snižen je od 30% do čak 70%!

NARACAMICIE

Osim nove i bazne kolekcije, asortiman trgovine NARACAMICIE snižen je od 30% do 50%!

Takko Fashion

Dođite na VELIKO ZAVRŠNO SNIŽENJE u Takko FASHION!

Tele 2

Dio asortimana dodatne opreme za mobitele snižen je od 15% do 50%!

Watch Centar

Cjelokupan asortiman Invicta i Viceroy satova u WATCH CENTRU snižen je za 50%!

Putus Aurum

Ostvarite 30% do 50% popusta na zimsku kolekciju Putus Aurum!

Možete li izvršiti reklamaciju za proizvod s nedostatkom ako niste dobili jamstveni list?