Vještine i radno iskustvo neće uvijek osigurati zaposlenje. Uz kvalitetan životopis, koji sadrži opis zaduženja i ostvarenih poslovnih rezultata, kandidati moraju zadovoljiti još sedam uvjeta kako bi dobili željeni posao. U prvih deset sekundi susreta s potencijalnim poslodavcem najprije će “progovoriti” njihova odjeća. Tako će elegantno odijelo reći “zaposlit ćeš me jer imam ozbiljne namjere”, a traperice, trenirka ili tenisice govore o nonšalantnom kandidatu koji ne poznaje poslovni bonton. Dolazak u zakazano vrijeme odaje odgovorna zaposlenika, a kašnjenje neorganizirana tipa koji možda ni ne želi ponuđeni posao. Još ako je stisak ruke “mlak”, potvrdili ste nezainteresiranost za radnim mjestom.
Pogled u oči prokazat će samopouzdana kandidata, a oni kojima oči “lutaju” po prostoriji i ispitivaču će ukazivati na nervozu. Iskreni i izravni odgovori na pitanja također su sastavni dio dobrog dojma, a isprazno brbljanje i laganje ne isplate se jer će poslodavac provjeriti sve informacije. Osobito one koje mu zvuče zadivljujuće ili nestvarno.
Iako vam je posao prijeko potreban, ne zanemarujte sitnice na intervjuu jer možda tamo ipak ne želite raditi. Dogovaranje za intervju u posljednji tren, kašnjenje, neprestani prekidi razgovora telefonskim pozivima, žvakanje i neodgovaranje na mailove s upitima o daljnjem testiranju pokazuju da se poslodavac ne odnosi s poštovanjem prema zaposlenicima. “Značajni” pogledi i omalovažavanje znak su da pobjegnete glavom bez obzira.
Pripremate li se za razgovor za posao, nemojte se ograničiti samo na podatke s interneta, savjetuju poslovni stručnjaci. Na internetu se nalaze uglavnom samo osnovne informacije, no želite li impresionirati poslodavce, angažirajte se više. Stručnjaci savjetuju da nazovete tvrtku i zatražite njihove prospekte, godišnja izvješća i stanja na tržištu. Dobro ih proučite, zapamtite uspone, a možda i uočite rješenja za neke probleme. Tako ćete sigurno biti korak ispred ostalih posloprimaca.
Čak i ako ne dobiju posao, kandidati koji nakon odbijenice pošalju pismo (e-mail) zahvale, u kojem će posloprimcu zahvaliti na iskazanom interesu, bit će prvi na popisu budućih zaposlenika.
Diskusije
Ako netko hoće raditi neka se javi na mail: hocu.raditi@gmail.comrnTrenutno trebamo osobe s iskustvom u računovodstvu i financijama, informatici, turizmu, ugostiteljstvu. Godine nisu važne. Važno je da znaju i hoće.
Komentar od: Anonymous | Datum: 04.03.2009 u 06:25Vidi sve komentare na forumu